Ahora está muy de moda reclamar la productividad en el trabajo . Esto es productividad.
Las consultoras dan la vuelta según parezca. Cuando es necesario, se reclama como necesario un número preciso de personal en los proyectos para no pagar al empleado más, sea cual sea la calidad del empleado, pues así está firmado en los contratos entre empresas.
… son necesarios tantos programadores, sean buenos o malos, con un precio por programador X.
Por otro lado, los proyectos no son rentables si no se entregan en los plazos y con los requerimientos necesarios. Para eso es necesario tener buenos trabajadores.
Hasta que no se evalúe correctamente la productividad en las empresas la cosa está complicada para el trabajador, verdadero productor.
Me ha sorprendido saber hoy que una empresa pueda tener un costo de estructura de un 45% y considerarse normal. Es decir, el 45% del proyecto va a gastos no productivos; los gastos de la empresa… y los sueldos desorbitados de los que no hacen nada, o poco.